SROI (Social Return on Investment) is er in de kern voor twee groepen: organisaties én mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor organisaties

•   Overheden (gemeenten, provincies, rijk, waterschappen) die bij inkoop en aanbestedingen sociale voorwaarden willen stellen.
• Bedrijven en leveranciers die inschrijven op aanbestedingen en aan SROI-verplichtingen moeten voldoen.
• Maatschappelijke organisaties en sociale ondernemingen die hun maatschappelijke impact zichtbaar en meetbaar willen maken.

Voor mensen uit de SROI-doelgroep

• Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals langdurig werkzoekenden en herintreders.   
• Personen met een fysieke of psychische beperking, arbeidsbeperking of (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
•  Mensen met een uitkering, bijvoorbeeld Participatiewet, bijstand of WW. 
•  Kwetsbare jongeren en andere groepen die extra ondersteuning nodig hebben om (weer) mee te doen op de arbeidsmarkt.                                                                                

Kort gezegd: SROI is een instrument voor organisaties die sociaal willen (of moeten) inkopen, en levert kansen op voor mensen die zonder extra steun moeilijk(er) aan het werk komen.