Top 10 openstaande vacatures voor praktische banen (en die zijn niet te vervangen door technologie)
In vrijwel alle regio’s in Nederland stijgt het tekort aan vakmensen in praktische beroepen. Dat blijkt uit recente cijfers van Randstad. Daaronder vallen beroepen die cruciaal zijn voor grote maatschappelijke opgaven in bijvoorbeeld de zorg en energietransitie.
De arbeidsmarkt loopt hierdoor vast, stelt de HR-dienstverlener. Praktische beroepen waar zowel met hoofd als handen wordt gewerkt zijn bovendien lastiger te vervangen door robots of artificial intelligence.
Nederland heeft mensen nodig in allerlei soorten beroepen. Landelijk staan er momenteel ruim 195.000 vacatures open in de categorie praktische beroepen, op een totaal van 400.000. Onder praktische beroepen verstaan we banen waarin je je handen gebruikt om je vak uit te oefenen, waar menselijke skills onmisbaar zijn en nog niet te automatiseren door bijvoorbeeld A.I. Het aantal vacatures voor dit type banen is dit jaar 8% hoger dan vorig jaar, de sterkste groei is vooral zichtbaar in de groenvoorziening, bouw, zorg en techniek. De vraag naar overige beroepen die niet in deze categorie vallen, daalde met 4%.
Top 10 openstaande vacatures voor praktische banen en regionale tekorten
Top-tien openstaande vacatures voor praktische banen:
1. Sociaal werkers en begeleiders/Pedagogisch medewerkers kinderopvang
2. Machinemonteurs
3. Electriciens en elektronicamonteurs
4. Vrachtwagenchauffeurs
5. Technici en engineers – industrie en – werktuigbouw
6. Verzorgenden
7. Managers productie en – industrie
8. Docenten secundair onderwijs
9. Artsen
10. Productiemachine-operator
Ook de regionale ontwikkeling van vacatures toont aan hoe groot de vraag naar vakmensen is. Aantal openstaande vacatures in deze categorie per provincie in mei, ten opzichte van dezelfde periode in 2022:
Drenthe: 5.400 (+10% t.o.v. 2022)
Flevoland: 4.853 (+8% t.o.v. 2022)
Friesland: 6.492 (+12% t.o.v. 2022)
Gelderland: 23.073 (+7% t.o.v. 2022)
Groningen: 5.418 (-3% t.o.v. 2022)
Limburg: 11.060 (+3% t.o.v. 2022)
Noord-Brabant: 31.093 (+8% t.o.v. 2022)
Noord-Holland: 26.911 (+1% t.o.v. 2022)
Overijssel: 13.694 (+15% t.o.v. 2022)
Utrecht: 15.991 (+6% t.o.v. 2022)
Zeeland: 4.905 (+7% t.o.v. 2022)
Zuid-Holland: 37.505 (+6% t.o.v. 2022)
(Bron: Jobdigger)
Vakmanschap ondergewaardeerd
Werner Klaassen, directeur Randstad Nederland: “Zonder vakmanschap loopt onze arbeidsmarkt en samenleving vast. Technologie zoals A.I. kan veel en helpt ons zeker productiever te worden. Maar het kan geen warmtepomp installeren of zonnecollectoren op daken monteren. Ook brengt het weinig verlichting in de kinderopvang en missen onze ouderen de zorg die zij nodig hebben. We moeten daarom trotser zijn op vakmanschap en meer mensen stimuleren een praktisch beroep te overwegen. De cijfers op de arbeidsmarkt laten zien: wie kiest voor vakmanschap heeft de toekomst.”
Bron: Randstad/Jobdigger